凝心聚力谋发展 策马扬鞭启新程 ——招金有色召开2025年度总结表彰暨第四届二次职工代表大会

2月6日上午，招金有色组织召开2025年度总结会议暨第四届二次职工代表大会。会议由公司副总经理冯向阳主持，公司中层以上领导干部、职工代表及各子公司相关人员参加会议，共谋发展新篇章。

会议在庄重热烈的氛围中进行。副总经理孙涛首先宣读了公司2025年度先进集体和先进个人的表彰决定。随后，金宝矿业、贵州兴达矿业、蒙自一智矿业三家子公司代表依次汇报了2025年的工作成绩、亮点及2026年的工作思路。安全总监王宝亮、副总经理兼工会主席冯向阳、总经理助理张守德分别就安全环保工作、职工代表提案解答、2026年基本管理制度修订等重要事项作了专项报告并提请大会审议。

会上，党委书记、总经理滕杰田作了年度工作报告。报告全面回顾了2025年公司在攻坚克难中取得的显著成效：金宝矿业产量利润大幅增长，并成功取得新矿法颁布后山东省首个采矿证；贵州兴达、蒙自一智等重点项目稳步推进；报告也客观分析当前安全生产形势的严峻性，及项目建设、人才队伍等方面存在的短板与挑战；明确以安全生产为统领，紧紧围绕安全生产、效益提升、基建施工、探矿增储、上产扩能、对外开发六项核心工作；以“盘活存量、提升增量、创造变量”强化管理的总体思路，部署坚持安全发展理念、秉持“项目为王”实干精神、强化管理风控思维、筑牢人才战略支撑、深化“三量”经营管理、坚守廉洁从业底线等六项关键举措，确立年度经营与产量目标，为新年工作绘就了清晰的行动路线图。

董事长李广辉发表重要讲话，他对全体干部职工在过去一年攻坚克难、奋发有为所取得的显著成绩给予充分肯定，并表示衷心感谢。他强调，面对复杂严峻的外部环境和行业变革的内在要求，公司上下必须保持战略定力，准确识变、科学应变、主动求变，以此次会议为新起点，进一步坚定发展信心、凝聚奋进合力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的精神，共同开创招金有色转型升级与跨越发展的新局面。

本次大会是一次总结成绩、分析形势、部署任务的重要会议。会议进一步统一思想、明确方向、压实责任、鼓舞干劲，为招金有色2026年实现更高质量、更可持续的健康稳定发展奠定了坚实的思想基础和组织保障。