招金有色落实强化安全培训教育新举措

发布时间:2024-06-28 16:35:39 人气:60


安全培训既是提高企业安全管理水平和从业人员安全意识的重要手段,也是防止“三违”、遏制事故发生的源头性、根本性举措。招金有色矿业有限公司一直坚持安全培训不到位就是重大安全隐患的管理原则,将法律、法规、标准、规程列入各级安全培训内容,采取个人自学、集中学习、专题学习、三级培训及班前班后会等多种形式开展安全培训教育。

 二季度,公司安委会落实强化安全培训教育新举措,组织了政策文件汇编、相关题库编制和常态化抽考。公司共印发《习总书记关于安全生产重要论述》、《四个专项整治》、《安全生产月》和《安全生产治本攻坚三年行动》等专题文件汇编6套,共计125个文件;编制相关题库10余套,共计587道题;组织“硬措施”、“两办意见”、隐蔽致灾因素普查和矿山救援规范等专题考试90余人次。有效激发了公司员工的学习热情和企业安全内生动力,充分营造了“我要安全、我会安全”的良好氛围。

 下一步,招金有色矿业有限公司将继续坚持以精准培训提高全员安全素养,严格落实“一岗双责”培训责任,保障培训经费,严把培训质量,坚决杜绝“三违”行为;坚持“管什么、学什么”“干什么、会什么”“缺什么、补什么”的原则,综合运用精准培训和考核奖惩等手段,根除冒险蛮干、习惯性违章作业等突出问题,推动“遵法守规光荣、冒险蛮干可耻”理念在全员岗位得到落实。