以考验学 以考促用 以考敦行

发布时间:2022/6/20 人气:954

6月13日,招远市金宝黄金矿业有限公司组织48名在岗干部职工进行“15条硬措施”和“八抓20项创新举措”全员培训业务考试。

考试前为确保学习效果,招远市金宝黄金矿业有限公司分批次、分岗位对全员进行轮训,并下发《山东省安全生产创新举措试题汇编(企业版)》。在全员培训的基础上,全体干部职工利用工作间隙和业余时间进行自主学习,做到潜心投入、学懂弄通。考试现场实行单人单桌、分隔座位,参加考试的职工通讯设备集中放置,执法记录仪全程录像并由公司主要负责人监考,全程闭卷考试。大家全神贯注,认真答题,气氛紧张而严肃。

本次考试“真金火炼”地检验了前期“15条硬措施”和“八抓20项创新举措”系统学习培训效果,真正起到以考“验”学查不足,以考“促”用强技能,以考“敦”行求实效。下一步,公司将以落实“15条硬措施”和“八抓20项创新举措”为总抓手,进一步健全完善公司规章制度及考核体制,不断强化安全风险管控和有隐患排查工作力度,推动各级安全责任有效落实,构筑形势持续稳定的安全生产新格局。