宣贯条线制度 梳理业务流程

2022年5月24日，招金有色总部人力资源部、风险控制部、综合办公室到下属子公司新东庄金矿进行条线制度培训，帮助子公司梳理业务流程。总经理助理刘鹏、李洪武、孙德华，各部室负责人及相关人员参加了培训。

综合办公室、人力资源部、风险控制部将各自涉及的条线制度进行了宣贯，强调了制度中的重点内容、条线制度更新和修订的必要性和紧迫性，并帮助子公司各条线部室将制度中规定的业务流程进行了梳理，对下步矿上条线制度更新修订提出了要求和建议。本次条线制度培训的目的是帮助子公司建立一整套更完备、更稳定、更管用的条线制度体系，做到一切工作按制度来、按程序走、按规矩办。